Betätigungsfelder als Coach

  • Unternehmens-Identitätsentwicklung
  • Mitarbeiterführung
  • Teamcoaching in Veränderungsprozessen
  • Förderung sinnvollen Handelns
  • Unterstützung bei Entscheidungsfragen
  • Wertorientierung für Menschen und Unternehmen/Institutionen
  • Zielorientierte Bearbeitung von Problemstellungen
  • Aktive Förderung der Persönlichkeit/der Identität
  • Profilbildung für Personen und Unternehmen
  • Gründungscoaching